奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟 红砖墙

编辑:女人资料网2019-09-01 22:06:31 关键字:
奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟 红砖墙,奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟,这里有奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟的图片,奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟这里的图片均是网友采集,与本站无关。

文\/水清清

北京时间8月31日,中国男篮半场以与科特迪瓦战至29平。需要特别指出的是,对手高强度防守令男篮遇罕见困境下,小伙子们仍能从落后扳平比分,一奇兵井喷外郭艾伦居功至伟。

李楠指导开场祭出热身赛惯用阵容,易建联与周琦搭档内线,三号位派上翟晓川,后卫线是双子星郭艾伦和赵继伟,用于老师的话定义,一求稳,二求守,三求双塔内线统治力,作用于首节比赛上半程若下:

郭艾伦强突抛投虽未果,可晓川利用身高冲抢将球补进;守转攻郭艾伦再突得手,男篮开局打得极其不错,对手中距离,阿联拼篮板造犯规两罚全收;可若此前徐老师赛前所担心,男篮一定要有耐心,不要急,可想在赛场实现却不易,易建联几次强攻未果处还失位防守,迪亚贝特左弧顶一记三分;郭艾伦反击战助晓川上篮稳势,周琦三分后抢断又助晓川重扣,男篮一度以13-7建立小优势,可科特迪瓦的防守,男篮小伙子们的急,令球队进攻陷入哑火。

王哲林造犯规2罚1中后,此后甚是出现两罚全失,方硕传球失误、三分和中距离均未果,郭艾伦突破也未奏效,甚是阿联进攻也颗粒无收,于嘉老师一语定位,小伙子们打得紧啊!在迪亚贝特第二粒三分中,男篮以14-16被反超。

次节再战,队员们“紧”的状态节初还在延续,阿联走步,方硕打铁,大王无谓犯规中,男篮开局两分钟一分未得,以14-18落后,关键时刻郭艾伦挺身而出,引领球员们摆脱心理“想赢怕输”的心理束缚,燃起半场。

强突回传,助王哲林中距离;对手又一波5-1小高潮令男篮17-23落后,郭艾伦先是助晓川强突反篮,尔后自己强突招牌式上篮,再强突挑篮得手,直接抢断助晓川又下一城,对手连续进攻欲拉开分差,郭艾伦经典后辙步罚球线再中距离,随着遭夹击助周琦篮下得手,嗯,郭艾伦强行个人能力引领中,一波12-6攻守流助男篮于半场将比分定格在29平。

至此定格半场比赛,阿联罕见迷失中仅造罚球取2分3篮板,科特迪瓦高压防守下令男篮三分又仅7中1,球队还一度落后6分,如此困境中球队半场能逼平,周琦6分2篮板撑起内线,翟晓川5投5中独取10分6篮板起奇兵之效外,郭艾伦8分2篮板5助攻第二领袖之效居功至伟,尤其在第二节最困难期,是他凭借一己之力驱动男篮生生将比分扳至29平。

网友:吕道:黑龙是我主人亲手炼制的炼金生物。
网友:李奋:或者主动或者被迫进来。
网友:赖型栎:笑了笑,心中则是默默期待:“希望再久点,我或许能达到神心境,血蔓花实力或许也能强些,这样我夏族胜利把握就大了。
网友:许畜连:第六章 消失了?
网友:董迟寺:火铖尊者则是站在了元初主人身侧。
标签: 外国美女图
相关文章
奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟
 红砖墙

奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟 红砖墙

奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟,这里有奇兵10+6井喷,男篮突遇困境半场战平,郭艾伦8+5居功至伟的图片,奇[详情]

只卖18万,全时四驱车重2吨多,比普拉多还大,不用去看途昂了
 火线零线地线颜色

只卖18万,全时四驱车重2吨多,比普拉多还大,不用去看途昂了 火线零线地线颜色

只卖18万,全时四驱车重2吨多,比普拉多还大,不用去看途昂了,这里有只卖18万,全时四驱车重2吨多,比普拉多还大,不用去看途昂了[详情]

华为厉害了!白宫组织多国5G会议,爱立信一番话让人绝望
 c罩杯美女

华为厉害了!白宫组织多国5G会议,爱立信一番话让人绝望 c罩杯美女

华为厉害了!白宫组织多国5G会议,爱立信一番话让人绝望,这里有华为厉害了!白宫组织多国5G会议,爱立信一番话让人绝望的图片,[详情]

假如人类突然灭绝,几十亿年后,哪些证据能证明人类存在过?
 铠甲勇士炎龙

假如人类突然灭绝,几十亿年后,哪些证据能证明人类存在过? 铠甲勇士炎龙

假如人类突然灭绝,几十亿年后,哪些证据能证明人类存在过?,这里有假如人类突然灭绝,几十亿年后,哪些证据能证明人类存在过?的[详情]

伊万卡光鲜亮丽的背后,小时候缺失父母陪伴,因逃课被学校辞退
 新赛欧改装

伊万卡光鲜亮丽的背后,小时候缺失父母陪伴,因逃课被学校辞退 新赛欧改装

伊万卡光鲜亮丽的背后,小时候缺失父母陪伴,因逃课被学校辞退,这里有伊万卡光鲜亮丽的背后,小时候缺失父母陪伴,因逃课被学[详情]

contact us

Copyright     2018-2020   All rights reserved.