2020年开始，因为疫情的原因，各行各业几乎都受到很大的冲击，反观线上课程，局势却一片大好，疫情凸显出线上课程的优势，也给那些纯粹做线下的企业一个沉重的警告，线上课程是大势所趋，未来的发展不可估量。
习惯熊的前世今生
习惯熊是2018年10月创立的，前身是”闲宝宝“，在2019年9月正式更名为“习惯熊”，并获得上市公司同程艺龙的战略投资。（亲子成长社交电商习惯熊正式宣布荣获同程资本数百万元天使轮融资。本轮融资主要用于团队建设，运营能力提升以及进一步加强社群渠道建设和内容供给能力。）。习惯熊是阿里系创业团队，团队持有硕士学位的成员超过60%。总部在上海，创始人姚荣是一位阿里系的创业者，曾任饿了么销售产品负责人，有着10年以上产品和运营管理经验！
而在众多网课分销平台中，习惯熊无疑是发展得最快的平台。今天，我们就来了解一下习惯熊平台。
习惯熊平台的背景
习惯熊是为数不多有资本投资的平台 ，平台背景实力不凡，资金上很有保障，有同程投资，决定了高佣金和稳定性！
合作品牌
将会陆续跟更多品牌合作，确保课程质量！
四、制度
我们分5个方面分析
准入门槛
绘本、玩具、课程（含打卡课程）累计消费满99元升级顾问
平台有准入门槛是很有意义的！没有准入门槛，平台的消费者就大多数是自购用户，没有推广！没有推广的平台就没有好的发展！习惯熊的准入门槛只需要累计消费99元（平台的任意产品）就可以了升级，不需要好友量或者自建的群！如果想0投资的，建议购买打卡课程！
佣金制度
习惯熊的佣金制度分一级佣金和二级佣金，分佣模式合理，完善。
习惯熊的一级佣金在同类平台绝对属于第一梯队。一级佣金高，初级顾问和自用宝妈基本不会流失到别的平台，同时也保证了团队的稳定性，兼顾了所有人的利益。
二级佣金是团队管理奖，是一级佣金的最高40%，即如果你是高级顾问，你自己推广或者自购，除了一级佣金外，还有最高40%管道收入。同时，还可以拿到直属顾问以及没升级高级顾问的人发展的所有下级，包括下级发展的下级的出单的固定比例管道奖励，可无限裂变！
以上就是佣金制度的解释，无论是自购还是推广，这样的佣金模式都很合理！
升级制度
习惯熊人数基数10人，10个直属顾问+20个团队顾问（含10个直属顾问）+50个团队付费用户（含顾问、消费大于5元就算团队付费用户）+800元佣金
习惯熊人数基数只需要10人。虽然是4个条件满足了才能升级，但是里面个人需要努力的是10个直属顾问以及800元的佣金，剩下的20个团队顾问和50个团队付费用户（大于5元就算有效付费客户，平台有很多大于5元的产品，不仅仅是指课程，玩具、绘本都可以）是团队协作的结果！在众多平台中，这个升级条件是最容易满足的，人数基数不大，800元佣金不难做到，剩下的就是交给团队共同完成！相比起其他平台简单容易得多！并且相较于其他平台，习惯熊没有业绩要求，不存在降级或者清退这些措施，非常适合小白和新手妈妈！
产品种类
习惯熊平台的产品种类比较丰富，有课程、绘本和玩具，能够满足不同妈妈的需求，并且每种产品都有佣金，无论自用还是推广都很合适！
锁粉制度
习惯熊的锁粉制度是1分钱终身锁粉，不支持变更，不会出现抢粉的情况，保障了利益！只要客户是首先扫你的二维码或者点击你的链接下单，就会终身与你绑定！之后哪怕客户再通过其他人的二维码或者链接下单，佣金还是在你身上。但值得注意的一点是如果客户只是扫码或者点击链接后没有下单，那么客户与你只是预绑定的状态！只有下单了才能终身绑定！
强大的售后
2020年7月23日，习惯熊对于七彩熊课程方的处理方案是：无理由全额退款。无论已经打卡多少天，只要是在习惯熊平台购买七彩熊问题课程的都无理由全额退款！
发展前景
去年9月，习惯熊获得了来自同程资本数百万元种子轮融资；今年6月，习惯熊宣布完成数千万元的天使轮融资！一年之内拿到两轮融资，足以证明了市场对习惯熊的认可！
总结
习惯熊是国内最好的网课分销平台，并且会发展得越来越好，也会推出更多好的政策，如7月份推出的互助奖！趁现在加入门槛不高，升级容易，赶快加入我们吧！
如果想了解更多，可关注我的文章哦！
网友：蔡疋缤:我差点就死了。
网友：谢恳陇:自保无虞，可却无法保护东伯雪鹰了。
网友：梁部:他远在古圣界，根本无法赶过来。
网友：王绍光:估计也是护法弟子记名弟子，最多内门弟子，地位都较低。
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