林楚华(右)在研发部试用新产品。
每年春节过后，招工的问题无一例外地摆在所有民营企业面前，今年情况虽有点特殊，但“招工难”“用工难”问题依然存在。而在位于潮南区峡山街道的广东雅丽洁精细化工有限公司，用工却不再是一个值得担心的问题，因为经过近年来的体会特别是去年疫情的影响，员工们已深深感受到了雅丽洁大家庭的温暖。近500名“雅家人”凝聚力和向心力的形成，既是企业理念使然，也有该公司人力行政部副经理、工会主席林楚华的一份辛勤付出。
刚过不惑之年的林楚华，是土生土长的潮南人。2009年9月，已有8年工作经历的她入职广东雅丽洁精细化工有限公司，成为一名普通的一线员工。由于工作表现优异，次年她即被调到公司人力行政部任副经理，2013年5月又当选为公司工会主席，2017年7月增补为公司党支部委员。
具有强烈事业心和责任感的林楚华，对待工作一丝不苟，坚持以工建促企业工作，在企业中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力营造劳动光荣、精益求精的良好风尚，团结和带领企业员工诚实劳动、建功立业。在她的带领下，雅丽洁公司工会组织各项工作始终走在全区前列，在企业中凝聚起团结协作的正能量，助推公司业绩连年递增，成为当地的纳税大户。2020年，雅丽洁公司克服疫情带来的影响，实现总产值3.36亿元，纳税1166万元。
林楚华待人热情诚恳，视员工如兄弟姐妹。在她的倡导和公司负责人的重视支持下，雅丽洁公司为员工创造了良好的工作、生活和学习环境。公司定期组织员工联欢聚餐、观看电影及外出旅游，每月为生日在当月的员工集中举办生日晚会，在切蛋糕、玩游戏、唱歌、发红包、赠送礼品的欢声笑语中，让大家感受到了浓浓的温情。
为倡导互帮互助、扶危济困精神，2016年，雅丽洁公司工会成立了员工互助基金，由公司投入资金并发动员工自愿捐赠，用于救助遇到困难的员工及其直系亲属。在林楚华和同事们的不懈努力下，广东雅丽洁精细化工有限公司劳资关系和谐，工会组织凝聚力、战斗力和职工的认同感、归属感不断增强，企业中涌现出了“全国劳动模范关系和谐企业”“全国模范职工之家”“全国工会优秀积极分子”“广东省模范职工小家”“广东省劳动模范”“广东省五一劳动奖章”“汕头市工人先锋号”等一批先进集体和先进个人。
