辞职，都是迫不得已的选择，可是，计划赶不上变化，如果稳定的工作，一旦发生什么变动，那么辞职也成了无奈之举，尤其是私人企业，人员流动性特别大，这和企业的政策有着莫大的关联，但即使是辞职，也会遇到各种各样的麻烦，浙江杭州钱塘新区人夏某就遇到这样尴尬的事情，因为工作调动，产生不满情绪，他想要从公司离职，结果却令其始料不及。
夏某今年29岁，安徽省芜湖市一所本科大学毕业后，经人介绍，就在杭州农村一家木业企业担任售后专员，主要工作内容，是负责公司的商标管理，包括商标的订购和领用，也算是闲差，平时大部分时间都是坐在办公室里电脑操作，工作性质相对轻松，所以工资特别低，只有3500左右的岗位工资，一年连同绩效，一个月也不足4000元，好在夏某家境殷实，有一份收入，也当是锦上添花，可是计划赶不上变化，一年左右的时间，部门领导居然让他去一楼里仓库里验货，同时负责抬板，干气力活，仓库里就只有办公室有空调，其余地方，都是大电风扇，关键干活的工人又多，所以整个仓库都是热火朝天，5,6月份还好，到了今年7月，真的是酷暑难熬。
更令夏某气愤的是，这个品管工作，虽然工作量很大，每天都累得半死，但唯独工资没有什么变化，为此，他一直耿耿于怀，也曾向部门领导反映，可是部门领导总是借口，会和上面反映，结果却是一拖再拖，夏某想要辞职，对方也劝说，目前公司正值用人之际，人手稀缺，让夏某再坚持一下，等招到人了，再辞职，否则就不予结算工资，夏某真的是又气愤，又无奈。
那么该公司这样招到人才允许员工离职的做法，是否妥当呢？夏某又该如何维权呢？
显而易见，公司的做法有失偏颇，用人单位，只需要在30日内向公司提出辞职申请即可，毕竟招人这种东西，没有一个预见性，如果一直招不到人，难道夏某就要一直呆在公司么？对于夏某而言，他目前，最准确的办法就是和公司协商，协商不成的，则去劳动部门维权，切莫被部门领导几句话就吓倒，劳动保障部门，毕竟还是为了他们这样的基层员工而设立的。
网友：文慈祷:这是魔兽一族占领的大型世界。网友：吴孩非:只剩下最后两个，可难度却越加高，怕是实力都提升一倍才能干掉最后两个。
网友：胡慢:就算成为了枪法大师，枪法依旧没有到尽头！
网友：邓楚松:每一个东伯雪鹰施展着不同的招数，庞大的火莲花也陡然合拢起来！
网友：张祥:看着周围缥缈云雾，甚至透过云雾看到下面苍茫大地。
网友：陈赐:才是地阶骑士级。
网友：张键:‘心眼剑祖’不帮忙，他恐怕都已经死了。
网友：文葳吟:都很快的一一罢手，摩雪帝国迅速的就恢复了平稳。
网友：吕迫:怎么，损失了一颗太阳星核石，就来这我放肆了？”一道身影一闪就出现在墨竹大陆上空，和远处的东伯雪鹰遥遥对峙，这道身影正是黑袍黑色皮肤脸上有着花纹的竹圣者，竹圣者笑容灿烂，“东伯雪鹰，你是不是太瞧得起自己了？我劝你还是乖乖离开，否则斗下去，你也只是自取其辱罢了。
