即将到来的10月份意义重大，除了国庆70周年，对于不少考生来说，也意味着即将迎来山东事业单位笔试。其实，过完国庆假期，再去除周末，距离10月19笔试就只剩不到10天的时间了！
编制工作稳定有保障，总体性价比高于其他工作，所以每次招考都吸引了大批考生。以本次统考淄博事业单位招聘为例，招考人数为1096人，从截至9月23日上午8点的报考数据来看，报名人数16233人，实际最终报名人数可能要更多。从现有数据来看，总体竞争比大概为1：16。虽然不如2018年1:34的竞争比，但依然有不少的竞争对手对你的职位虎视眈眈。
不要怕！老师想告诉各位的是：准备事业单位考试，首先要树立起必胜的信心，其次就是科学有效的备考，先打赢笔试这一仗，争取高分进入面试，才能为最终成功上岸奠定坚实的基础。
如果能以高分进入面试，就能极大地提高上岸几率。
老师曾对山东某市某次事业单位考试的拟录取名单进行过分析。分析的维度主要包括笔试成绩、笔试成绩分差、面试成绩、综合成绩、是否录用等，如下图。
（图1 部分数据截图）
（图2 逆袭比例统计）
如图2，在587名拟录用名单中，有125人是通过面试逆袭成功上岸的。逆袭比例只有21.3%。此外值得注意的是，对于报考招录人数少的单位，考生逆袭的比例是两个极端，分别是44.4%和8.3%。由此可见，低分进面成功逆袭的比例大概只有1\/5。
那么在这些逆袭成功的考生中，他们和竞争对手的分数差都是多少呢？为了验证高分进面是成功上岸的重要因素，上岸菌又对拟录取名单中的笔试分数差、上岸人数进行了整理。
（图3 各分差逆袭人数）
如图3所示，在这逆袭成功的125人之中，笔试分数差在1分之内的逆袭人数是最多的，有53人。笔试分数差在1-2分的，逆袭28人；笔试分数差在2-3分的，逆袭21人；笔试分数差在3-4分的，逆袭13人；笔试分数差在4-5分的，逆袭5人；笔试分数差在5-6分的，逆袭4人；笔试分数差在6-7分的，逆袭2人；笔试分数差大于7分的，只有1人能成功上岸。
由此可以看出，只有取得了较高的笔试分数，拉小与竞争者的笔试分数差距，逆袭成功上岸的几率才更大！这也从侧面印证了高分进面对于成功上岸的重要性！
对于我们大部分的普通考生来说，想要成功上岸，还是要通过科学备考，尽最大努力提高自己的笔试成绩！日照中公教育为大家提供了丰富且个性化的备考课程，感兴趣的赶紧咨询吧，为成功进面打下一个坚实的基础！
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